21天沉浸式学习，惠州50名镇村干部在浙江有哪些收获？
7月1日，惠州市选派第二批“百千万工程”重点镇（街）、村干部共50名前往浙江省杭州市临安区开展为期21天的跟岗锻炼，沉浸式、蹲点式学习浙江“千万工程”经验，着力将所学所悟转化为推动我市加快实现县镇村高质量发展的实际行动。
让我们一起来看看
他们都有哪些学习成果吧
走进临安区太湖源镇指南村，整个村落依山傍水，叠层而建，掩映在古树林间。博罗县龙华镇副镇长曾治华在指南村跟岗实训时感慨：“这里的乡村建设得非常漂亮，环境特别好，吸引了大量游客。”
博罗县柏塘镇鹅寨村党支部书记林木添也深有同感：“我们一来就被这井然有序的村容村貌所吸引，环境卫生做得很有亮点。”
太湖源镇发挥“绿水青山”的生态优势，全方位开展宜居环境大提升、美丽庭院大整治行动，重点挖掘“七古文化”和“大寨文化”，精心打造“红叶指南”村落景区，成功创建国家3A级旅游景区。与此同时，充分借助全镇民宿品牌“太湖源山居”的良好口碑效应，推动农文旅融合，实现强村富民。
跟岗锻炼期间，林木添和组员们不仅参与村“两委”会议，还每日走村访户深入了解指南村发展和环境治理过程中的种种细节，更是逐渐和村民们相处成了老熟人。林木添表示，此次学习收获颇丰，无论是人居环境整治、农文旅产业发展，还是村“两委”班子的管理，皆有诸多值得借鉴之处。
指南村为打造“红叶小镇”，下决心拆除了遮挡古树景观的高层房子，统一楼层高度、房屋整体风格，有效提升村庄绿美品质。曾治华介绍，“要达成这样的整治成效难度颇高，村书记很有魄力也很有方法，不到两个月的时间，把所有房子的高度，每一栋都统一到了10米之内。”他认为，这离不开党建引领，村党组织充分发挥了战斗堡垒作用，作为村里带头人的村书记，其领头雁作用更是至关重要。
“把所学的带回去”是惠州干部们此行的最大目的。林木添所在的鹅寨村与指南村在自然条件与文化底蕴方面存在诸多相似之处，鹅寨村拥有更为广阔的面积、良好的生态环境以及丰富的红色资源。但当前在乡村治理、村容村貌提升上仍存在诸多不足，他认为很大程度上源于理念的差异。“我们发现这里的村民对维护乡村环境非常自觉，每家每户都会将自己的庭院管理好，有了好的环境能吸引更多游客来，这对大家都是有益的事情。”
“指南村是一个生机勃勃、充满活力的乡村，有着非常强大的造血功能。”曾治华认为，要通过此次跟岗锻炼，针对提高村集体收入和打造特色民宿等问题进行深入探讨，根据地方特色在惠州落地。
一个废弃旧车站改成了高端民宿，这是第四组组长博罗县杨村镇党委副书记陆明军所跟岗的天目山镇月亮桥村里的“明星景点”。该村民宿产业极具特色，是当地的优势产业。
陆明军和组员们实地走访调研，向民宿老板详细了解经营策略、客流情况以及市场反响等等，深切感受到了农文旅融合对于乡村振兴的强大推动力。
谈到最大的经验收获，他认为月亮桥及临安打造农产品区域品牌的经验做法非常值得借鉴，通过与高校、农科院等紧密合作，不断优化品种、创新经营模式，有效提升了当地农副产品的附加值，不仅为农民带来了实实在在的收益，也为乡村振兴探索出了一条可持续发展的新路径。
临安区天目山镇美丽产业绽放活力，工业基础也十分扎实。惠州市跟岗干部深入临安区镇村建设一线，结合两地特点提炼了许多宝贵经验。
惠阳区新圩镇花果村党支部书记叶果雄表示，新圩镇虽然是工业强镇，但他所在的花果村仍保持着村落优美的原生态，拥有得天独厚的自然禀赋，虽然区域发展优势与月亮桥村有相似之处，但在美丽庭院打造、乡村环境提升方面与月亮桥村相比尚有差距。“我们的理念还不够精细，目前仍存在单打独斗的思想。”他认为可以借鉴临安几个示范村集体经济的发展模式，通过抱团发展，激活村集体造血功能。
“规划先行，突出顶层设计！”这是来自博罗县杨村镇羊和村“两委”干部林建文最大的感触，“比如打造村庄生态环境，有了整体的规划后更能获得村民的理解，实施起来会更加得心应手。”林建文表示回来后最重要的是因地制宜，根据实际情况做好本村的发展规划和顶层设计，像临安一样充分发挥党建引领作用，以绿色生态来促进产业发展，让乡村建设发展更有序更长远更健康。
学员心得体会摘录
临安区坚持改革打头、秉持为民导向、保持战略定力，结合实际，细化制定推动共同富裕的突破性抓手、标志性成果清单，形成了临安推进共同富裕的系统架构，成为临安人民喜闻乐见的生活图景。这样的成绩得益于顶层设计的科学决策，各级干部队伍的善管善治，社会群体和组织的政通人和。临安在农村综合改革集成示范区的创新改革过程中涉及的前瞻规划、各类改革、创新做法、体系建立，在我们“百千万工程”建设中都值得借鉴和学习，通过这次的学习机会，对标临安区构建共创共富共治共美共享的乡村富民产业可持续发展的经验做法，我将结合自身工作实际，进一步找差距补短板，为地区乡村经济发展贡献自己的力量。
林木添（博罗县柏塘镇鹅寨村党支部书记、村委会主任）：
通过3周的跟岗学习，我深入调研并积极参与了指南村的各项工作，他们传承激活了村内的“七古文化”，依托一片红叶推动村级旅游发展，盘活自然资源带动村民增收致富。“红叶指南”整村推进农旅、文旅融合发展，给我带来的感触很大。同时指南村在风貌管控方面的成功经验也让我深受启发。一方面，规划先行，一张蓝图做到底。他们制定了科学合理的规划，严格执行建筑审批制度，注重保护传统建筑风貌，同时积极推动村庄环境整治和绿化美化工作。在党员的带头示范下，村民们也积极响应，自觉遵守相关规定，形成了共建美好家园的良好氛围。另一方面，指南村积极探索村庄经营及村落景区第三方运营的方式，更是打开了新思路。
张 恺（仲恺高新区沥林镇迭石龙村党总支部委员、村委会委员）：
此次跟岗锻炼受益匪浅。临安区板桥镇在浙江省“千万工程”中紧扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路，围绕美丽乡村、村庄景区、未来村庄及数字乡村四个方面，因地制宜、科学规划，干在实处、走在前列。最为印象深刻的是：如龙村切实做到了以党建赋能“千万工程”，通过发挥“头雁”作用，锻造了一支以“村书记带动村干部、村干部带动党员、党员带动村民”的队伍，锐意进取，攻坚克难，推动本村从“落后村”蝶变成为“先进村”，非常值得我们学习借鉴。
林建文（博罗县杨村镇羊和村党支部委员、村委会委员）：
在杭州市临安区天目山镇月亮桥村进行跟岗学习的这段时间里，我仿佛走进了一幅充满活力与希望的乡村发展画卷，收获了诸多宝贵的经验和深刻的感悟。月亮桥村规划布局科学合理，良好的规划是乡村发展的基石，只有充分考虑村民的需求和乡村的长远发展，才能打造出既宜居又宜业的美丽家园。产业发展是月亮桥村的一大亮点，他们充分发挥本地的资源优势，积极推动农业产业的现代化和特色化。同时，乡村旅游业蓬勃发展，吸引了众多游客。这种创新一、二、三产业融合发展的模式，实现产业的多元化和协同发展。村干部们真抓实干，一心为村民谋福祉；村民们积极参与，主动为乡村建设贡献力量。这种上下一心、共同奋进的氛围，让我更加深刻感悟到一个乡村的发展离不开全体村民的共同努力和积极参与。
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来源 | 惠州市委组织部
编辑 | 黎明珠
校对 | 宋奕洵
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